Une organisation où chaque acteur joue un rôle clé, de la décision stratégique à l’action de terrain.
Minimum 2X/an
(art R46 AGW)
3 groupes d'associés :
Chaque partenaire mandate un représentant effectif et éventuellement un suppléant.
Établir un programme d'actions accepté par tous, en s'inscrivant dans les thématiques du plan de gestion wallon par sous-bassin hydrographique en réponse aux exigences de la Directive-Cadre-Eau.
Minimum 2X/an
(art 15 statuts)
5 représentants de chacun des trois groupes d'associés et la coordinatrice.
Élu pour trois ans : le CA actuel est élu jusqu'à la première AG de 2024.
Engager les employés de la cellule de coordination, accompagner celle-ci dans son travail, préparer les réunions du comité de rivière, signer les documents officiels.
Au fur et à mesure des besoins.
Les groupes de travail se constituent au sujet d'un bassin versant, d'un cours d'eau ou d'une section de cours d'eau, d'une action, ou d'une problématique spécifique.
Participer très concrètement à la mise en œuvre du programme d'actions.
Plusieurs fois par mois en fonction des besoins.
L'équipe opérationnelle :
+ stagiaires éventuels.
Dans le respect de la Directive-Cadre-Eau : impulser des projets, motiver les partenaires, et veiller à une bonne information et sensibilisation des acteurs.
